京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
近年來，集團高度重視技能人才隊伍建設工作，逐步建立和完善技能專家選拔、管理、激勵、培養(yǎng)機制，通過技能大賽、技術交流、專業(yè)培訓、崗位鍛煉等多種形式，加大技能人才的培養(yǎng)力度，初步形成了一支優(yōu)秀的高技能人才隊伍，在科技攻關、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用。
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2013年7月19日，京能集團檔案管理工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在石景山熱電廠舉行。
集團在京19家企業(yè)39名檔案管理人員參加了會議。通過座談、參觀、檔案組卷示范實際操作等方式交流了工作經(jīng)驗，取得了實效，為提高集團系統(tǒng)檔案管理水平奠定了基礎。
? 7月23日下午，京西公司2013年半年度宣傳工作會在禮堂小會議室召開。公司黨委書記李榮毓、黨委副書記劉瑞紅出席會議并講話，各黨總支、直屬黨支部書記及各單位信息員20多人參加了會議。
??????? 會上，黨委副書記劉瑞紅首先詳細闡述了公司上半年宣傳工作情況，進
按照集團工會要求，7月23日，京玉發(fā)電公司工會、團委聯(lián)合開展了夏季“保安康、送涼爽”共建慰問活動，公司紀委書記、工會主席范昕帶領工會有關人員來到生產(chǎn)現(xiàn)場，代表公司對在炎炎夏日奮斗在生產(chǎn)一線的廣大員工表示慰問，并將精心準備的水果、飲料等防暑降溫物品送到了公司及各共建單
7月上旬，漳山發(fā)電公司#3機組大修剛剛開始，為充分調(diào)動和激發(fā)公司員工及參修隊伍的工作積極性、主動性，推進大修工作順利進行，漳山發(fā)電公司結(jié)合實際情況開展了#3機組大修立功競賽活動。
為確保競賽活動取得實效，公司成立了以總經(jīng)理為主任、生產(chǎn)副總
為保障職工的身體健康，確保職工全身心投入到攻堅戰(zhàn)工作中去，日前，北京熱力深入開展"夏季送清涼"系列活動，在炎炎夏日為堅守崗位的職工送上了絲絲涼意。
熱力各公司領導心系職工，為一線職工送去飲料、西瓜、綠豆、白糖、毛巾、防暑降溫藥品等
近日，從國家電監(jiān)會傳來喜訊，寧東發(fā)電公司經(jīng)過評審機構專家組現(xiàn)場評審、電監(jiān)會審核、新聞媒體公告，通過了國家電力安全生產(chǎn)標準化達標一級企業(yè)評審，獲得國家“電力安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)”稱號。
寧東發(fā)電公司安全生產(chǎn)標準化工作開展以來，公司領
? 今年以來，岱海發(fā)電公司發(fā)電黨支部緊緊圍繞黨的基本路線，切實加強黨的思想、政治、組織、作風建設，積極開展各項黨建活動，著力將發(fā)電黨支部打造成為一支人員優(yōu)秀、作風優(yōu)良、管理優(yōu)化、效益優(yōu)異的發(fā)電隊伍。
健全機制??夯實基礎
??????? 發(fā)電黨支
為使外圍運行一線員工全面了解了自己的身體狀況，以更加積極的心態(tài)、健康的體魄投入到工作中，國際電氣公司于7月2日起陸續(xù)組織外圍運行各項目部一線員工進行了年度體檢工作。
本次體檢包括血常規(guī)、腦彩超、胸透、B超、全腹彩超、尿常規(guī)、血壓
