京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
按照集團公司關(guān)于開展“小金庫”及假發(fā)票專項治理工作會議精神，京西發(fā)電公司迅速開展了清理“小金庫”工作，召開了黨政聯(lián)席會議成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長，領(lǐng)導班子成員為副組長的領(lǐng)導小組，下設(shè)了辦公室。9月1日上午，辦公室召了“小金庫”專項治理工作動員部署會議。
集團召開“小金庫”及假發(fā)票專項治理工作動員會后，京能熱電立即著手組織開展專項治理工作。公司領(lǐng)導班子認真學習了集團專項治理工作方案和郭明星總經(jīng)理的重要講話。成立了以公司總經(jīng)理為組長的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導小組和專項治理辦公室。
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為貫徹落實市總工會、市體育局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)的《廣泛開展工間（工前）操活動意見》等文件精神，結(jié)合京能集團第一屆職工運動會如火如荼開展的有利契機，更好的提高集團公司職工身體素質(zhì)，促進職工身心健康，營造“讓運動使員工更健康”的良好氛圍，京能集團工會于8月26日上午九點
在京西發(fā)電公司成立10周年之際，公司組織舉辦了題為“使命?探索?奮進”的圖片展，從生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、企業(yè)文化和公司榮譽等多個篇幅，回顧了京西發(fā)電公司的發(fā)展、成長過程。十年來，京西這片熱土上，看到了太多的感動：看到了京西人為集團的發(fā)展顧全大局、無怨無悔；為公司的生
8月16日下午，岱海發(fā)電公司在五樓多功能廳召開新任職中層干部宣布會。公司領(lǐng)導、全體中層干部及部分員工代表參加。會議由公司副總經(jīng)理劉笑馳主持。
會上，公司黨委委員、黨群工作部部長方立春、總經(jīng)理助理、人力資源部部長賈權(quán)勝分別宣讀了黨支部書記
經(jīng)過兩天的激烈角逐，京能集團第一屆職工運動會“京能源深杯”橋牌、五子棋比賽，“京能科技杯”象棋比賽于2010年8月23日落下帷幕。國家體育總局棋牌管理中心主任劉思明、集團副總經(jīng)理、運動會組委會副主任徐京付、集團工會主席、黨群工作部主任、運動會組委會秘書長李迅、集團總經(jīng)理
2010年8月11日-17日，寧東發(fā)電公司先后對兩批來自發(fā)電部、設(shè)備管理部、燃料管理部、興海電力等不同崗位的110余名新入場員工進行了崗前安全培訓教育。培訓以教室講座、現(xiàn)場講解、自學、考試等形式豐富他們的安全知識，強化新員工的安全意識，以提高其安全防范技能。
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2010年8月20日，京能集團第一屆職工運動會“京能源深杯”橋牌、五子棋，“京能科技杯”象棋比賽正式開賽。
本次由集團主辦、集團工會牽頭的第一屆職工運動會中特別設(shè)置了橋牌、五子棋、象棋三項比賽。本次橋牌、五子棋比賽由京能源深公司承辦冠名，
為加強公司營運合同的管理，進一步提高合同管理人員的素質(zhì)，8月17日下午，京陽熱電舉辦了采購合同管理培訓講座，公司物資、計劃等部門相關(guān)人員接受了培訓。
此次培訓邀請了陽光時代律師事務(wù)所的蔡恒律師主講，蔡律師結(jié)合豐富的實際案例，從合同訂立的
