京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
2013年3月11日，由深圳鈺湖電力有限公司負責開發(fā)的“深圳國際低碳城分布式能源項目”獲得深圳市發(fā)改委批復(fù)，取得了《深圳市發(fā)改委關(guān)于深圳國際低碳城分布式能源項目前期工作的復(fù)函》（深發(fā)改函[2013]341號），這是繼深圳鈺湖二期擴建、珠海鈺海新建燃氣項目取得路條后，又一個獲得發(fā)改委路條的清潔能源項目。
會議回顧了2012年公司的安全生產(chǎn)管理工作、對2013年安全工作任務(wù)進行了安排布置。公司安委會主任、總經(jīng)理賈法彬全面分析了當前所面臨的嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，提出了2013年安全生產(chǎn)的總體要求：要以“管理和效益提升“為主線，以兩個確保為目標（確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定、確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)），以三個深化為基礎(chǔ)（深化設(shè)備管理、深化“優(yōu)化運行”專項活動、深化對標檢查），以四個著力為手段（著力強化效益意識，著力加強生產(chǎn)隊伍建設(shè)，著力加強安全過程管控，著力加強專業(yè)化管理）為推進公司做實做優(yōu)奠定基礎(chǔ)。賈總對當前的安全生產(chǎn)提出了五點要求：一是要充分認識當前安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務(wù)；二是要準確把握2013年公司工作會議部署，推進公司做實做優(yōu)；三是要以“管理和效益提升年”活動為契機，加強安全生產(chǎn)工作；四是結(jié)合全方位對標，深入開展“優(yōu)化運行”活動；五是要狠抓落實、落地有聲。
為保證2013年春季安全大檢查安全有序開展，按照公司春季安全大檢查要求及安排，3月13日、14日晚上，京隆發(fā)電公司對各生產(chǎn)部門、各維護單位的工作票“三種人”（工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人）及生產(chǎn)管理人員進行了安規(guī)考試。
近日，電力后勤王云平創(chuàng)新工作室走進電力后勤盛樂項目部暨京能科環(huán)呼市項目部，開展創(chuàng)新菜品的研發(fā)與制度優(yōu)化。工作室把盛樂項目部作為示范點，將自創(chuàng)的“中式菜品38元素組合法”進行全面推廣。
王云平創(chuàng)新工作室創(chuàng)建于2012年3月，致力于創(chuàng)新餐飲，竭誠為主業(yè)員工服務(wù)。工作室自創(chuàng)“中式菜品38元素組合法”，為中國飯店協(xié)會名廚委員會所認可和推廣。該方法通俗易懂，便于操作，在入駐盛樂項目部之初，便得到項目部廚師隊伍的青睞。工作室成員采取“幫”、“學(xué)”、“帶”方式，與盛樂項目部廚師們相互研討，彼此協(xié)作，研發(fā)精品菜式、更新主食花樣，將“38元素組合法”與盛樂項目部餐飲文化相互融合，出色了完成了數(shù)次重要餐飲接待，受到了主業(yè)員工的一致好評與贊許。
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為順利完成2016年科技攻關(guān)項目，康巴什熱電于2016年3月14日組織召開表面式間接空冷系統(tǒng)循環(huán)水動力優(yōu)化科技攻關(guān)項目專題研討會，參加會議的有內(nèi)蒙古電科院、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)課題專家及公司生產(chǎn)部門的相關(guān)專業(yè)。
研討會上，內(nèi)蒙古電科院及內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)專家分別對科技攻關(guān)項目前期準備、系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化進行了匯報，提出行之有效的方案，與會人員對方案的可行性加以論證，明確了下一步需配合的事項。
表面式間接空冷系統(tǒng)循環(huán)水動力優(yōu)化科技攻關(guān)項目最終可保證循環(huán)水流量最低的情況下機組最佳背壓、最低電耗、優(yōu)化控制邏輯，提高間接空冷的自動化水平，為機組穩(wěn)定運行提供保障。
2016年3月8日上午，涿州熱電2016年全方位對標工作啟動會在涿州熱電一層會議室召開，公司總經(jīng)理楊松、黨委書記厚伯蘢到會并講話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各級干部、員工20余人參加啟動會。會議由黨委書記厚伯蘢主持。
會議傳達了集團2015年《關(guān)于涿州熱電全方位對標基礎(chǔ)管理檢查工作評價意見》文件精神，并指出了檢查中存在的問題。會上還分別發(fā)布了涿州熱電《2016內(nèi)部控制體系建設(shè)工作方案》、《2016年標準化實施方案》和《2016年全方位對標管理實施方案》，并宣布成立全方位對標管理工作組，明確了嚴格貫徹落實對標和標準化年度工作實施方案的要求。
會上，厚書記指出，隨著集團對標工作的不斷深入，對標已同企業(yè)發(fā)展、
3月11日，由京能集團培訓(xùn)中心岱海培訓(xùn)基地承辦的2016年度烏蘭察布市職業(yè)技能鑒定考評員培訓(xùn)班正式開班。內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能鑒定管理中心主任楊世珍、烏蘭察布人社局副局長格日勒、電力后勤公司紀委書記、工會主席賈權(quán)勝、京能集團人資部主管米小娟出席了本次開班儀式。來自包括岱海發(fā)電、寧東發(fā)電、京玉發(fā)電、電力后勤、烏蘭察布市醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、烏蘭察布職業(yè)學(xué)院、集寧師范學(xué)院、商都職業(yè)技術(shù)學(xué)校等25家集團內(nèi)外單位的158名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。
針對此次培訓(xùn)，岱海培訓(xùn)基地制定了完備的培訓(xùn)方案、嚴整的培訓(xùn)流程以及公正、嚴格的考評方法，并邀請了內(nèi)蒙古人社廳的多名講師進行授課；同時，岱海培訓(xùn)基地將提供細致、周到的服務(wù)，以全力保障所有學(xué)員在培訓(xùn)期間擁有良好的學(xué)習(xí)氣氛及溫馨的生活環(huán)境。
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由北京市總工會、北京市科學(xué)技術(shù)委員會聯(lián)合組織的首都職工自主創(chuàng)新競賽活動，是在本市范圍內(nèi)開展的深入落實《北京市人民政府關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施意見》，此項活動中，高安屯熱電《數(shù)字化電廠》項目獲得了2015年度首都職工自主創(chuàng)新成果三等獎。
自主創(chuàng)新競賽目的是進一步激發(fā)本市職工參與崗位技術(shù)創(chuàng)新熱情，促進職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，充分調(diào)動職工投身經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性和主動性，增強自主創(chuàng)新能力、提升核心競爭力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。
高安屯熱電數(shù)字化電廠項目圍繞以三維模型為載體，以現(xiàn)場總線技術(shù)、智能設(shè)備和多系統(tǒng)通訊構(gòu)建大數(shù)據(jù)，以二維碼作為現(xiàn)實與虛擬的媒介，依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建發(fā)電廠互聯(lián)互通、多元異構(gòu)
3月14日，岱海發(fā)電組織涉及粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)健康危害因素的員工在進行職業(yè)健康體檢。本次體檢由具備職業(yè)健康體檢資質(zhì)的內(nèi)蒙古國際旅行衛(wèi)生保健中心承擔，檢查項目包括內(nèi)科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肺功能、電測聽、心電圖、腹部超聲、甲狀腺檢查等職業(yè)健康必檢項目及部分健康檢查選檢項目。保健中心工作人員在體檢過程中還向員工們介紹了有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的基本知識和預(yù)防職業(yè)危害的基本要求，提高了員工對職業(yè)病的預(yù)防能力。檢查結(jié)束后，公司會將健康體檢結(jié)果如實告知參檢員工，對需要進一步檢查的員工特別提醒告知，并將所有參檢員工的體檢報告納入公司建立的職業(yè)健康信息檔案。
通過開展職業(yè)健康體檢，有助于公司全面了解員工健康狀況，為開展職業(yè)健康管理工作提供真實、可靠的依據(jù)，將“預(yù)防為主、防治結(jié)合”原則落到實處，切實維護員工
