京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
面對氣溫攀升,時值用電高峰期,公司緊緊抓住雙機運行有利時機,強化安全生產(chǎn)管控,抓實運行調(diào)度管理,多措并舉,全力打好2018年迎峰度夏“攻堅戰(zhàn)”,確保公司安全生產(chǎn)和發(fā)電效益“雙豐收”。
公司全面加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實責任。成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),細化落實各級人員安全職責及任務(wù)。深入隱患排查,防控安全風險。充分認識隱患排查治理的重要性和必要性,做到排查不留死角,整治不留后患。組織各部門、外委單位開展安全專項檢查,抓實問題整改,提高設(shè)備健康水平。強化應(yīng)急管理,提升應(yīng)急處置能力。完善應(yīng)急管理機構(gòu),落實應(yīng)急管理責任,充實應(yīng)急救援隊伍,配備應(yīng)急裝備和物資,積極開展應(yīng)急演練,落實各項應(yīng)急救援措施。以1號機組A修為契機,加大設(shè)備綜合治理力度。公司全體參修人員堅守崗位,把握關(guān)鍵節(jié)點
7月11日,京泰發(fā)電公司生產(chǎn)生活區(qū)域從凌晨1時許開始降雨,至上午9時降雨仍未停止,根據(jù)《防洪水強對流專項應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定,洪水、強對流天氣事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過分析研判,京泰發(fā)電公司應(yīng)急辦公室于9時30分群發(fā)短信發(fā)布大霧洪水、強對流天氣四級(藍色)預(yù)警,要求各部門及協(xié)作單位做出響應(yīng),采取有效措施,確保人身和財產(chǎn)安全。
收到預(yù)警信息后,各部門及維護單位迅速行動,采取了一系列響應(yīng)措施:各部門、單位立即組織人員,做好防洪準備工作,并將應(yīng)急值班情況報公司應(yīng)急辦公室,檢查現(xiàn)場是否發(fā)生人員受傷、設(shè)備損壞事件;生產(chǎn)部門停止所有室外作業(yè),停止對升壓站周邊的巡檢工作;京能后勤安排人員檢查廠區(qū)和儲灰場排水情況,將現(xiàn)場情況拍攝視頻實時上傳;運行部值班員檢查廠房漏水情況,檢查設(shè)備運行情況,及時采取防水措施;黨群
6月29日,礦建集團綜地公司順利完成了營業(yè)執(zhí)照“物業(yè)管理”增項變更取證工作。為推進建筑板塊深度融合改革措施落地,適應(yīng)北京市推進事業(yè)單位辦企業(yè)專項治理形勢,綜地公司確立了從生產(chǎn)施工型向項目管理型轉(zhuǎn)變的改革路徑。綜地公司主動作為,不等不靠不拖,從下一步板塊內(nèi)各單位合署辦公的實際出發(fā),超前開展申辦營業(yè)執(zhí)照 “物業(yè)管理”增項工作,謀劃組建“大板塊”后勤服務(wù)中心,拓展物業(yè)管理業(yè)務(wù),在推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、增加經(jīng)營收入的同時,也為更多員工提供了分流安置就業(yè)渠道。
為加強企業(yè)文化建設(shè),提升公司管理水平,培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊伍,京能財務(wù)于2018年6月26日開展了《企業(yè)文化引領(lǐng)的人本精細管理》的專題培訓(xùn),全體干部員工參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)重點圍繞“五精管理 三基九力團隊建設(shè)”開展。通過培訓(xùn),全體員工對“五精管理”理念有了初步認識,領(lǐng)會了企業(yè)文化建設(shè)中人本精細管理的各項要素,對構(gòu)建“三基九力團隊”有了進一步了解。
京能財務(wù)將以此次培訓(xùn)為起點,持續(xù)開展相關(guān)培訓(xùn)、宣傳工作,通過外聘專家現(xiàn)場講解,部門深入討論、全員廣泛征文等形式,通過企業(yè)文化建設(shè)不斷增強企業(yè)管理的深度和厚度,用企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,用企業(yè)文化鑄魂強基,著力增強企業(yè)的凝聚力和發(fā)展力,爭取形成一批研究成果,推動企業(yè)管理再上新臺階,提質(zhì)增效取得新成效,企業(yè)文化建設(shè)開創(chuàng)新
為深入貫徹落實黨的十九大精神,夯實安全發(fā)展理念,弘揚“生命至上、安全第一”的安全生產(chǎn)思想。2018年“京能融合改革杯”安全知識競賽決賽于7月10日,在京陽熱電多功能廳舉辦。通過層層選拔、激烈角逐,來自赤峰能源、漳山發(fā)電、京玉發(fā)電、京西熱電、京橋熱電、深圳鈺湖等6家企業(yè)的18名選手進入決賽。
本次比賽共由個人必答題、小組必答題、搶答題、風險題四個環(huán)節(jié)組成。內(nèi)容涉及安全管理、消防管理、職業(yè)健康管理等各個方面。比賽過程中,選手們憑借熟稔的理論知識與豐富的實踐經(jīng)驗,沉著應(yīng)答每一道題目。特別是在小組必答題的心有靈犀環(huán)節(jié),不僅檢閱了選手們的安全知識儲備,更是對選手們默契程度的考驗,各代表隊憑借精彩的表現(xiàn)將比賽一次次推向高潮。經(jīng)過激烈角逐,最終,漳山斬獲冠軍,京橋熱電、深圳鈺湖獲得二等獎,赤峰能源
匯流箱是光伏組串到逆變器之間的重要設(shè)備,匯流箱保險底座選型不當將導(dǎo)致保險過熱熔斷造成組串停運,2018年延慶光伏頻繁出現(xiàn)保險熔斷情況,經(jīng)認真分析發(fā)現(xiàn)廠家所提供的匯流箱保險底座耐壓等級為690V DC的普通底座,而非技術(shù)要求的1000V DC光伏專用熔斷器底座,鑒于此,2018年5月份延慶光伏全體員工開展了熔斷器底座更換工作。
由于5月份已進入電場大負荷季,為盡快消除設(shè)備缺陷,同時減少發(fā)電損失,員工們每天天未亮的時候,就動身出發(fā)前往現(xiàn)場,光伏區(qū)內(nèi)沒有避暑的地方,渴了喝口水,熱的厲害了就用水沖沖涼,然后掄起袖子繼續(xù)干,炙熱的陽光不僅將小伙子小姑娘們曬的黝黑,也同時錘煉了延慶光伏人敢打硬仗的作風。
&n
7月6日下午,漳山發(fā)電公司黨委書記、執(zhí)行董事帶領(lǐng)相關(guān)技術(shù)人員到長治市惠城熱力公司調(diào)研,與惠城熱力公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)舉行了技術(shù)交流座談會。
座談會上,惠誠熱力公司黨委書記對漳山發(fā)電在供熱期內(nèi)做的工作表示感謝,并重點介紹了2017-2018年長治市主城區(qū)供熱情況,指出長治市近2年集中供熱面積快速增加,預(yù)計今年還要增加500萬平方米,長治熱電和漳澤電廠熱源出力受限,希望漳山發(fā)電在2018-2019年供熱期再接再厲,努力增加供熱量,保障市區(qū)供熱。惠誠熱力公司相關(guān)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)提到了長治熱電去年給王莊常村煤礦供熱中存在的技術(shù)問題,希望漳山發(fā)電能夠詳細調(diào)研了解,避免發(fā)生同類型問題。
公司黨委書記、執(zhí)行董事在談話中表
7月5日,高安屯熱電工會舉辦了運行崗位知識競賽。公司黨委書記陳大宇、總經(jīng)理鄧建平、工會主席姚傳寶、副總經(jīng)理潘惠出席了本次活動。
本次競賽活動以運行值為單位,進行熱工定值和設(shè)備規(guī)范方面的答題,4個運行值,24名發(fā)電運行人員參與了本次競賽。比賽分為必答題、繪制系統(tǒng)圖、搶答題三個環(huán)節(jié),經(jīng)過緊張激烈的比賽,運行二值代表隊榮獲最佳優(yōu)勝隊,劉德林、吳一塵、王斌榮獲崗位之星稱號。
賽后,公司總經(jīng)理鄧建平同志作活動總結(jié)。他指出本次活動是公司黨委作為提高運行人員綜合素質(zhì)、推動人才建設(shè)、促進公司發(fā)展的重要舉措,是公司工會落實中央群團工作會議精神,圍繞生產(chǎn)中心工作、服務(wù)大局的重要載體。通過活動的開展,在發(fā)電部范圍
7月5日,內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會副主席姜言文、烏蘭察布市總工會法工部部長逯樹星來到華寧熱電,為公司進行了內(nèi)蒙古自治區(qū)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位頒獎授牌儀式,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表及部分職工共110人共同見證了這一時刻。
此次華寧熱電榮獲自治區(qū)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號,是自治區(qū)總工會、安監(jiān)局對公司工作的認可,也是全體職工共同努力的結(jié)果。
授牌儀式結(jié)束后,姜主席為在座的公司職工就“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”進行了精彩的授課。姜主席從什么是和諧勞動關(guān)系、為什么要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系三個方面進行了講解。姜主席豐富的專業(yè)學(xué)識、簡練幽默的語言,深深地吸引了大家,使大家對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系對企業(yè)、對