京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
3月3日上午，電力后勤2016年度內部控制自我評價工作啟動會在本部八樓會議室召開。本次會議由法律審計部組織召開，會議由法律審計部部長劉萬才主持。公司總經(jīng)理張建翔、副總經(jīng)理于美麗出席了會議。公司各部門、各單位負責人及內控專員參加了會議。
會上，公司副總經(jīng)理于美麗對公司2016年度內控自評價工作做了整體部署，指出了內控工作對規(guī)范管理、提高效率和控制風險的重要作用，并對內控工作提出了三點要求。一是要打好基礎，做好符合公司實際的標準化制定工作，強化用制度解決問題；二是要抓住規(guī)范管理、防控風險這個重點，從業(yè)務管理上抓好內控工作；三是指出內控工作要達到幫助規(guī)范經(jīng)營、提升管理、優(yōu)化流程和提高效率的目標。
為進一步提高公司施工現(xiàn)場消防預控能力及火災應急處理能力，3月3日，呂臨發(fā)電公司組織各施工單位安全員、脫硫防腐作業(yè)隊伍以及公司安保人員共計40余人進行了春季消防安全知識培訓。
本次培訓主要針對燃燒基礎知識、消防常規(guī)知識、消防法、火災報警、滅火器的種類、使用方法以及提高防火安全意識的重要性等消防安全常識進行了講解，詳細講解了日常生活和工作中存在的火災隱患及火災原因、火災帶來的慘烈后果，火災現(xiàn)場正確處置措施和現(xiàn)場自護、自救、互救的方法，同時，針對脫硫防腐作業(yè)的消防安全管理及防火重要性進行了講解。
通過此次學習，使大家對消防安全的重要性有了更深層次的理解，提高了消防安全的“四個能力”，樹立了正確的消
3月3日，京豐公司召開2017年工作會，全面總結2016年工作，深入分析面臨的形勢，研究部署2017年工作，動員公司上下為完成各項目標任務而努力奮斗。
會上，總經(jīng)理朱軍作了題為《圍繞中心 穩(wěn)中求進 凝心聚力 擼起袖子加油干》的工作報告。報告指出，2016年在集團公司監(jiān)督指導下，京豐公司認真貫徹落實集團公司決策部署，自覺踐行“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以經(jīng)濟效益為中心，以提升發(fā)展質量為目標，緊緊圍繞集團提出的“穩(wěn)中求進、防控風險、強化融合、創(chuàng)新發(fā)展”的工作方針，完成了集團公司下達的各項任務，機組全年無非停。公司全年未發(fā)生人身傷亡事故、未發(fā)生有人員責任的重大設備事故、未發(fā)生重大火災事故，安全生產實現(xiàn)“十無”，實現(xiàn)了“十三
2月27日下午朝陽建委監(jiān)察人員在特得公司、特欣第一管理中心和致遠監(jiān)理公司的有關人員陪同下，對特欣第一管理中心管理的“2010年非熱力集團產權、老舊供熱管網(wǎng)設施改造工程--東線汽改水工程”現(xiàn)場召開了節(jié)后復工報告會。
建委監(jiān)察人員對復工后的現(xiàn)場情況及工人安全教育培訓記錄、安全技術交底、施工工況進行了認真細致的檢查。此次檢查重點為：1、施工現(xiàn)場的基坑圍護、臨時用電、腳手架、大型起重機械、臨邊洞口等部位；2、現(xiàn)場文明施工；3、安全生產教育培訓記錄，特殊工種操作許可證等；4、安全技術交底記錄。
2012年2月28日上午9時58分，隨著起吊指令的下達，那邦水電站首臺機組轉子從轉子檢修墩上被徐徐吊起，11時29分首臺機組轉子被安全順利吊入機坑就位。此時，主廠房施工現(xiàn)場鞭炮齊鳴、掌聲如雷，那邦水電站首臺機組轉子吊裝取得圓滿成功。那邦水電站首臺機組轉子的成功吊裝標志著電站機電安裝工作取得了階段性勝利，為實現(xiàn)那邦水電站2012年全面投產發(fā)電奠定了堅實基礎。
那邦水電站發(fā)電機轉子起吊重量為123噸，是機電設備安裝中單件重量最大的設備。為確保首臺機組轉子吊裝順利進行，盈江華富水電開發(fā)有限公司對吊裝工作進行了精心組織和周密部署，中國水利水電建設咨詢西北公司那邦水電站工程建設監(jiān)理部和東風電機廠等單位全力配合，安裝單位水電三局安裝分局那邦水電站機電項目部成立了轉子吊裝現(xiàn)場指揮機構，制定了嚴密的
為加強培訓工作，提高生產運行人員的業(yè)務水平，激勵廣大員工學習技術的熱情，2012年3月1日，寧東發(fā)電公司發(fā)電部在公司多功能廳舉辦生產運行人員知識競賽，公司領導親臨現(xiàn)場觀看比賽。
來自發(fā)電部五個值的五支代表隊共20名選手參加本次比賽，競賽主要圍繞電力生產規(guī)章制度、運行操作規(guī)程、員工技能素質、處理突發(fā)事件應變能力等方面的知識。比賽分為個人必答題、搶答題、風險題以及觀眾互動答題四種形式，參賽選手在必答題中的機智果敢、搶答題中的你爭我搶、風險題中的斗智斗勇以及場下員工的答題互動使得在場員工們在積極參與的同時也豐富和提高了自己的知識面。
整場比賽緊張熱烈，選手們在快樂中獲取知識，在知識中感受快樂，在配
3月2日,四川大川、眾能有限公司QC活動專題培訓會在公司會議室圓滿舉行。公司生產部經(jīng)理、QC活動領導小組副組長何兆清主持了培訓會，并就公司QC活動具體安排做了總體部署。來自公司、各電廠，金華能公司的參訓學員21人參加了培訓。
2012年是大川、眾能公司融入集團的第一年，按照公司提出的“融合、創(chuàng)新、提升、發(fā)展”的工作方針，公司把QC活動的開展作為公司管理創(chuàng)新的一個重要舉措和切入點，通過在全公司范圍內開展提升管理，創(chuàng)新機制等工作，充分調動廣大員工的積極性、創(chuàng)造力，促進公司的全面發(fā)展。
公司生產副總經(jīng)理王超智做了動員講話。王總強調，QC活動不僅僅是技術提高，也是管理提升；無論項目大小，以能解決實際
王總就公司的ERP試點項目情況做了詳細介紹。王總要求：各參培人員要充分重視此次培訓，在不影響正常工作的前提下，合理安排工作時間，保證參加培訓的時間和質量，為ERP的上線工作打下堅實可靠的基礎。
2013年2月28日上午，“北京京能未來城1×200MW燃氣熱電聯(lián)產電廠工程2013年安委會第一次會議”在電廠會議室順利召開。公司領導班子成員、各部門及設計單位、監(jiān)理單位、施工單位主要負責人出席了會議，會議由未來熱電副總經(jīng)理崔銘主持。
會上，副總經(jīng)理郭大營對2012年度安全生產工作情況進行了全面總結，明確了2013年的安全目標和工作計劃。華北電力設計院、山東誠信監(jiān)理公司、浙江火電建設公司項目負責人分別發(fā)言，并與未來熱電簽訂了《2013年度安全文明施工責任書》。最后，公司總經(jīng)理南補連從提升管理、超前預控、增強責任三方面做了總結發(fā)言。
