京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
詩歌陶冶情操，詩歌凝聚力量，12月10日，在集團黨委和經營班子的支持下，集團工會牽頭舉辦京能集團第一屆職工藝術節(jié)詩朗誦大賽在京陽公司獲得圓滿成功。?
集團黨委副書記陳燕山對進一步推進黨務公開工作進行了部署。他指出：推行黨務公開，是一項重要的政治任務，既是中央對加強黨建工作的具體要求，也是集團加強基層組織建設、推進黨風廉政建設、保證企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。他結合《實施意見》對集團黨務公開工作提出三點要求。一是進一步統(tǒng)一思想，高度重視，充分認識做好黨務公開工作的重要意義；二是規(guī)范運作，注重結合，務求黨務公開工作取得實效；三是加強領導、精心組織，切實推動黨務公開工作順利開展。同時他強調，黨務公開工作要做好三個結合：一是黨務公開要與推動集團科學發(fā)展有機結合。二是黨務公開要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合。三是黨務公開要與黨風廉政建設有機結合。最后，陳書記要求各單位要以此為契機，進一步加強基層組織建設，提升黨建科學化水平，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，為京能集團“十二五”發(fā)展提供更加堅強的政治保證。
2011年11月28日，內蒙古伊泰集團“戰(zhàn)略合作企業(yè)懇談會”在海南省三亞市召開，集團副總經理劉海峽代表京能集團出席了本次會議，燃料管理部和京能熱電陪同參加。本次會議拉開了2012年電煤供需銜接會的序幕，標志著2012年煤炭訂貨工作的正式開始。
會上，京能集團副總經理劉海峽與伊泰集團領導就兩個集團多層次、多領域的長期戰(zhàn)略合作，以及2012年與我集團控股京泰發(fā)電、京能熱電和華寧熱電的供需合作進行了深入交流。此次會議對京能集團與伊泰集團更深入的戰(zhàn)略合作具有深遠的意義，同時為2012年電煤合同簽訂奠定了良好的基礎。
11月25日上午，集團公司董事會召開一屆七十二次會議，重點審議了有關集團公司與4家銀行簽訂總計291億元額度的銀企戰(zhàn)略合作協(xié)議及綜合授信協(xié)議、為有關下屬企業(yè)提供委托貸款及貸款擔保、調整集團2011年度部分計劃指標、漢慈投資增資擴股及天龍源項目開發(fā)建設方案、清潔能源投資建設未來科技城能源配套項目、設立固安熱電聯(lián)產項目公司、轉讓項目股權和審議《總法律顧問管理辦法》等議案。
集團所屬各單位工會：
為進一步做好2012年“兩節(jié)”送溫暖工作，努力為廣大職工特別是困難職工解難事、做好事、辦實事，根據市總工會《關于認真做好2011年困難職工摸底調查工作的通知》和《關于深化送溫暖工程的實施方案》有關要求，現(xiàn)將“兩節(jié)”送溫暖活動的有關工作安排通知如下：
一、開展困難職工摸底調查工作
1、調查摸底對象：
第一類：“低?！本€以下（含）職工和“低?！边吘壜毠?。（標準見附件）
11月3日，電委會會員單位新能源發(fā)展研討會在福建召開。電委會副會長、安徽皖能集團總經理湯大舉、電委會秘書長、京能集團副總經理王永亮出席了會議。來自會員單位50余名代表參加了會議。
會上，王永亮秘書長作了《拓展資源，銳意創(chuàng)新，在新的起點上實現(xiàn)新能源有效發(fā)展》的主旨講話。會議還邀請了中電聯(lián)新能源專家作了新能源發(fā)展的專題報告。福建投資開發(fā)集團等四家會員單位在會上作了交流發(fā)言。
會議總結了會員單位新能源發(fā)展成績，交流了新能源發(fā)展經驗，分析了新能源發(fā)展趨勢，探討了新能源發(fā)展對策，為促進會員單位新能源發(fā)展在“十二五”期間再上新臺階奠定了基礎。
2011年11月3日，集團工會主席李迅、副主席李清山，女工委員會主任、集團工會工作處一行來到京豐燃氣公司進行調研。京豐公司黨政領導及各分會主席參加了會議。京豐公司工會主席、經審主任分別就公司工會工作和經費使用情況進行了匯報。李主席對京豐公司的工會工作給予了充分肯定，針對工會如何圍繞生產發(fā)揮作用，如何在構建和諧勞動關系中發(fā)揮穩(wěn)定劑作用，在企業(yè)民主管理中發(fā)揮維權作用，在職工職業(yè)健康安全保護中發(fā)揮監(jiān)督作用，在企業(yè)黨的群眾工作中發(fā)揮主體作用等方面給予充分的指導，并針對具體工作提出三點建議：一是工會要在集團公司重大活動中發(fā)揮關鍵作用；二是要進一步夯實和加強自身建設；三是做好維權維穩(wěn)工作。
??????? 此次調研是集團工會深入基層各單位，全面了解各基層工會工作開展情況的第一站。通
為落實集團第二次黨代會精神，加強基層黨組織建設，提升黨務干部的自身素質，集團黨群工作部按照集團黨委工作安排，于2011年11月1日-3日在天湖會議中心，舉辦了全系統(tǒng)黨支部書記和政工部長培訓班。全系統(tǒng)80多名黨支部書記和政工部長參加了培訓。集團工會主席李迅做了開班動員講話，集團黨委副書記陳燕山做培訓總結。
10月27日下午,京能集團第二期青年干部培訓班順利結業(yè)，集團副總經理劉海峽、人力資源部主任王彥民出席了本期培訓班結業(yè)儀式。至此，為期半月的京能集團青年干部培訓工作全部圓滿結束。
??????? 第二期培訓班自10月21日開班，共組織集中授課13次、現(xiàn)場教學一次、集中討論兩次、自學一次，自學書目5本。集中學習了中國特色社會主義理論、國內經濟形勢及北京市經濟發(fā)展新趨勢新特點、黨性修養(yǎng)、青年干部的素質與能力等方面的內容，參觀了北京監(jiān)獄并進行了反腐倡廉建設與預防職務犯罪教育，取得了預期的培訓效果。
??????? 劉海峽副總經理在總結講話中對青年干部培訓工作給予了充分肯定。他指出，舉辦青年干部培訓班，
