京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
為認真貫徹落實市國資委2015年安全維穩(wěn)工作部署會精神，以高度的政治責(zé)任感、使命感，做好全年的維護穩(wěn)定工作。2015年2月15日，集團黨委召開2015年信訪維穩(wěn)工作會議，集團京內(nèi)各企業(yè)主管維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、維穩(wěn)辦主任參加會議,京外企業(yè)視頻形式參會。
? 2015年2月4日集團黨委副書記、工會主席李迅先后前往京豐燃氣公司、京西發(fā)電公司、石景山熱電廠困難職工、離休勞模家中進行走訪慰問。每到一處，李迅主席首先轉(zhuǎn)達集團黨政領(lǐng)導(dǎo)對病困職工、勞動模范的關(guān)心和慰問，同時送去了慰問金、慰問品，將溫暖及時送到病困職工和勞模手中。
??????? 為確保2015年“兩節(jié)”期間送溫暖工作落到實處，集團工會于2014年12月初下發(fā)了《關(guān)于認真開展2015年“兩節(jié)”期間送溫暖活動的通知》的通知，要求集團系統(tǒng)各單位工會做好困難職工摸底調(diào)查及幫扶工作。為加強送溫暖工程與困難職工幫扶工作常態(tài)化管理，集團工會充分利用《工會工作統(tǒng)計平臺》，將困難職工檔案納入到平臺中，使每個企業(yè)都有一個動態(tài)的困難職工檔案，集團工會在線對各企業(yè)困難職工狀況、幫扶記錄等隨時可
2月14日，在傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)到來之際，集團副總經(jīng)理王永亮一行來到盛樂熱電，代表集團黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工送上新春的祝福和問候。
集團第二指導(dǎo)組成員楊建宣讀了慰問信。聽取了公司總經(jīng)理賈志勇的匯報后，王總簡要回顧了京能集團10年來的發(fā)展歷程，對盛樂熱電2014年取得的成績表示祝賀。王總指出，2015年，是盛樂熱電項目的決戰(zhàn)之年，也是決勝之年，希望公司全體員工要再接再厲，確保高質(zhì)量達標(biāo)投產(chǎn)，爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程，為實現(xiàn)即投即穩(wěn)即盈利奠定堅實基礎(chǔ)。
2015年2月16日，集團黨委副書記、副董事長李大維，集團黨委副書記、工會主席李迅等一行五人來到高安屯熱電慰問指導(dǎo)工作，并與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了座談。
座談會上，公司總經(jīng)理陳大宇首先就2014年工作情況和2015年的工作思路進行了匯報，并結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營形勢和企業(yè)的實際情況進行了深入交流。李大維副董事長充分肯定了高安屯熱電全體干部員工2014年取得的業(yè)績，要求在2015年的“政治新常態(tài)、經(jīng)濟新常態(tài)”下，扎實工作，確保首都“一節(jié)兩會”和多項重大國事外交活動的城市能源保障；要“一分部署，九分落實”，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定，提升經(jīng)營績效；要落實“一崗雙責(zé)”的制度建設(shè)，助力“新京能”穩(wěn)中求進。
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2月13日在新春佳節(jié)即將來臨之際，集團黨委副書記、副董事長李大維，集團黨委副書記、工會主席李迅，在熱力副總經(jīng)理田金風(fēng)、集團董事會辦公室主任張麗、熱力總經(jīng)理助理孫知音的陪同下，蒞臨京西熱電檢查指導(dǎo)工作。京西熱電領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同檢查。
京西熱電總經(jīng)理趙劍波首先介紹了公司燃氣熱電工程建設(shè)情況，并就循環(huán)水使用噸數(shù)等問題向李董事長進行一一解答。李董事長對京西熱電燃氣機組目前運轉(zhuǎn)情況表示了贊許，并就當(dāng)前及2015年工作提出四點要求：一是在即將到來的“一節(jié)兩會”上，公司上下要高度重視安全穩(wěn)定工作；二是各項工作要抓落實，一分部署，九分落實，公司要充分領(lǐng)會集團2015年工作會精神，按照市政府、集團要求，全力做好各項工作的落實；三是做好節(jié)日值班工作，落實離京匯報制度，嚴(yán)查代
2015年2月13日下午，集團黨委副書記、副董事長李大維、集團黨委副書記、工會主席李迅等一行四人來到京橋熱電慰問指導(dǎo)工作，并與京橋熱電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了座談。
座談會上，李大維董事長肯定了京橋熱電2014年的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，要求在2015年高度重視，狠抓落實，確保安全生產(chǎn)，提升經(jīng)營績效，落實制度建設(shè)；還要求京橋熱電在適應(yīng)“政治新常態(tài)”的同時，積極關(guān)注“重大活動新常態(tài)”，在2015年多項重大活動期間發(fā)揮好城市能源保障中心的作用。
李迅書記要求，京橋熱電一定要認真貫徹落實李董事長的講話精神，將各項安全保障工作做實做細。
會上，集團黨委副書記、總經(jīng)理郭明星作了題為《穩(wěn)中求進 優(yōu)化調(diào)整 提質(zhì)增效 融合發(fā)展 為圓滿完成京能集團“十二五”規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗》的工作報告。郭總指出：2014年，在北京市委、市政府和市國資委的親切關(guān)懷下，在集團黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)事會的有效監(jiān)督下，集團上下認真貫徹執(zhí)行“穩(wěn)中求進、深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強化管理、創(chuàng)新發(fā)展”的投資經(jīng)營工作方針，積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟減速、環(huán)保壓力加大以及電價、氣價調(diào)整等多重不利因素帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，深化落實“改革提升年”總體工作要求，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，力促企業(yè)轉(zhuǎn)型，生產(chǎn)指標(biāo)逐步優(yōu)化，負債水平明顯下降，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，經(jīng)濟效益再創(chuàng)歷史新高，集團繼續(xù)保持快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
2月9日上午，集團財務(wù)總監(jiān)朱保成一行蒞臨四川水電、黑水水電進行春節(jié)慰問，送上了集團對全體干部員工及家屬的親切問候和節(jié)日祝福。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及員工代表參加了慰問會。
會上，公司黨委書記、總經(jīng)理賈法彬詳細匯報了公司2014年的工作情況及2015年的工作思路。朱總對四川水電圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)、黑水水電實現(xiàn)“一年三投”的成績給予了充分的肯定，并就2015年的工作提出三方面要求：一是要統(tǒng)籌規(guī)劃，繼續(xù)做好公司的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展；二是要抓好黨建，深化作風(fēng)建設(shè)，通過落實整改促進生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的持續(xù)改進；三是要集思廣益，攻堅克難，尋找創(chuàng)收增效的突破口，不斷鞏固和擴大經(jīng)營成果。
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2015年2月9日下午，集團黨委常委、董事、總法律顧問楊實在2015年新春佳節(jié)即將來臨之際到京陽熱電慰問全體員工。京陽熱電領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司中層管理人員及優(yōu)秀員工代表三十余人參加了慰問會。公司黨委書記主持慰問會。
會上，公司總經(jīng)理對京陽熱電2014年所取得的工作成果和2015年工作規(guī)劃進行了簡要匯報。他說，2014年，在京能集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，京陽熱電全員上下始終堅持“科學(xué)、專業(yè)、精細、務(wù)實”的管理理念，狠抓安全生產(chǎn)，加強經(jīng)營管理，持續(xù)夯實管理基礎(chǔ)，大力加強人才隊伍建設(shè)。在全體員工的共同努力下，公司全面完成了集團下達的目標(biāo)任務(wù)，各方面工作均取得了新的成效。2015年，京陽全員將站在新的起點上，全面貫徹執(zhí)行集團的各項工作部署，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、科學(xué)謀劃、開
